-
To se mi líbí
-
Doporučit
Dobrý den, potřebovala bych poradit s výběrem literatury k seminární práci na téma Motivace a stimulace zaměstnanců. Děkuji.
Dobrý den,
standardně jsou pro dohledání publikací (především knih) využívány následující zdroje:
* online katalog Národní knihovny ČR (NKC) - http://aleph.nkp.cz/F/
* Souborný katalog ČR (SKC) - http://aleph.nkp.cz/F/
* Jednotná informační brána (JIB) - www.jib.cz
Pokud jste studentkou vysoké/střední školy, doporučujeme Vám nejdříve nahlédnout do katalogu knihovny školy. Knihovna by měla mít ve svém fondu publikace související se studovanými obory a Vy zároveň snadný přístup k literatuře.
V online katalogu NK ČR zjistíte, které publikace se nachází ve fondu Národní knihovny; pokud využijete Souborný katalog nebo Jednotnou informační bránu, získáte přehled o dostupnosti titulu také v dalších českých knihovnách.
V JIB můžete využít předpřipravené zdroje v Snadném hledání, v Profi hledání si můžete sama vybírat a kombinovat zdroje z různých kategorií (např. české knihovny + jejich specifické druhy, české články, atd.) a různých oborů . Pokud se přihlásíte do Vašeho účtu JIB (registrace je bezplatná), můžete si navíc vytvářet vlastní vyhledávací skupiny, kde mohou být obsaženy Vámi vybrané zdroje z různých kategorií.
K Vašemu tématu "Motivace a stimulace zaměstnanců" bylo vydáno poměrně velké množství knih, vzhledem k jejich množství Vám uvádíme několik příkladů novějších českých titulů. Jejich záznam naleznete v Souborném katalogu ČR, kde také uvidíte seznam knihoven, které danou knihu vlastní ve svém fondu. Kromě toho zde můžete dohledat i další knihy, které přímo odpovídají Vašemu tématu, zadáním klíčových slov např. motivace, zaměstnanci, atd. Pro další možnosti vyhledávání můžete také využít zástupný znak * pro pravostranné rozšíření. Tedy při zadání zaměstnan* bude vyhledáno zaměstnání, zaměstnanému, zaměstnanec, zaměstnanci, apod.
* Urban, Jan. 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků: jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. 1. vyd. Praha: Grada, 2012. 123 s. Management. ISBN 978-80-247-3955-7.
* Kolman, Luděk et al. Motivace, produktivita a způsob života. Praha: Linde Praha, 2012. 191 s. ISBN 978-80-7201-892-5.
* Evangelu, Jaroslava Ester a Fridrich, Oldřich. 133 her pro motivaci a rozvoj týmů. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2011. 176 s. Management. ISBN 978-80-247-3927-4.
Obsah: http://toc.nkp.cz/NKC/201111/contents/nkc20112225787_1.pdf
* Carney, Brian M. a Getz, Isaac. Svoboda v práci: jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst. 1. vyd. Praha: PeopleComm, 2011. 340 s. ISBN 978-80-904890-1-1.
Obsah: http://toc.nkp.cz/NKC/201106/contents/nkc20112195639_1.pdf
* Chandler, Steve a Richardson, Scott. 100 způsobů, jak motivovat druhé. Bratislava: Eugenika, 2010. 265 s. ISBN 978-80-8100-181-9.
* Plamínek, Jiří. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 2., dopl. vyd. Praha: Grada, 2010. 127 s. Poradce pro praxi. ISBN 978-80-247-3447-7.
Obsah: http://toc.nkp.cz/NKC/201005/contents/nkc20102040305_1.pdf
* Nelson, Bob. 1001 způsob jak motivovat zaměstnance. Hodkovičky [Praha]: Pragma, C2009. 201 s. ISBN 978-80-7205-776-4.
Obsah: http://toc.nkp.cz/NKC/201007/contents/nkc20102031576_1.pdf
* Pilařová, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008. 120 s. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-2042-5.
Obsah: http://toc.nkp.cz/NKC/200808/contents/nkc20081809492_1.pdf
* Thorne, Kaye a Pellant, Andy. Rozvíjíme a motivujeme zaměstnance: výběr, trénink a podpora rozvoje nejlepších. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2007. vi, 142 s. ISBN 978-80-251-1689-0.
Obsah: http://toc.nkp.cz/NKC/200802/contents/nkc20081786654_1.pdf
Pokud byste měla zájem také o české články, můžete je dohledat v bázi ANL, která je dostupná na adrese http://aleph.nkp.cz/F/. Opět Vám uvádíme příklady:
* Jung, Václav. Jak dovést zaměstnance k lepšímu výkonu?. Moderní řízení, 2010, 45(8), s. 39-41. ISSN 0026-8720.
* Hewlett, Sylvia Ann, Sherbin, Laura a Sumberg, Karen. Nová etapa hry o talenty. Moderní řízení, 2010, 45(6), s. 13-16. ISSN 0026-8720.
* Hermánek, Jakub. Vysoká výkonnost v době krize. Moderní řízení, 2010, 45(10), s. 60-61. ISSN 0026-8720.
* Motivace, udržení, vzdělávání a zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Kapitál, 2009, 1, s. 36-37. ISSN 1211-748X.
* Such* Přestaňte motivovat zaměstnance!. Moderní řízení, 2009, 44(12), s. 56-57. ISSN 0026-8720.ý, Jiří. Dvě cesty k motivaci zaměstnanců. Moderní řízení, 2009, 44(2), s. 56-57. ISSN 0026-8720.
Velmi užitečné by pro Vás mohly být licencované článkové online databáze, ve kterých lze nalézt aktuální články z odborných zahraničních periodik. Pro představu o těchto zdrojích se můžete podívat na seznam licencovaných zdrojů, které nabízí NK ČR pro své registrované uživatele, viz http://www.nkp.cz/pages/page.php3?page=sluz_infozdr.php3 . Doporučujeme Vám zeptat se v knihovně školy, kterou studujete/ v jiné knihovně, v níž jste uživatelkou, na dostupnost a možnost využití těchto licencovaných zdrojů, které obsahují mnohdy velmi cenné články.
Dále je možné čerpat informace také z volně dostupných zdrojů na internetu, zde je ovšem třeba dbát na důkladnější posouzení zdroje z hlediska jeho důvěryhodnosti. Užitečné by pro Vás mohly být následující odkazy:
* http://is.muni.cz/th/62766/esf_m/diplomova_prace.pdf - diplomová práce na téma "Účinné formy motivace pracovníků"
* http://dspace.k.utb.cz/bitstream/handle/10563/14135/novotn%c3%a1_2010_bp.pdf?sequence=1 * bakalářská práce "Motivace zaměstnanců - důležitý aspekt personální práce"
* http://www.podnikatelskyweb.cz/motivace-zamestnancu/
* http://www.personalista.com/rozvoj-pracovniku/devet-tipu-jak-motivovat-zamestnance.html
* http://www.ipodnikatel.cz/tag/motivace-zamestnancu.html
Ekonomické vědy, obchod
--
Národní knihovna ČR
03.01.2013 09:00