-
To se mi líbí
-
Doporučit
Dobrý den, potřebovala bych pomoci s výběrem
literatury k bakalářské práci na téma: Analýza řízení a motivace
zaměstnanců. Obsahem mé práce by mělo být celkové shrnutí motivace a
analyzování současného stavu stimulačních prostředků v dané společnosti.
Literatura by měla obsahovat ISBN.
Dobrý den,
posílám seznam možné literatury k vaší práci. Další pak najdete v Souborném katalogu VŠE na adrese https://library.vse.cz/.
Literatura:
Bedrnová, E., Nový I. a kol.: Psychologie a sociologie řízení, Praha, Management Press, 2004, ISBN 80-7261-064-3
Provazník, V., Komárková, R.: Motivace pracovního jednání, Praha, VŠE, 1996, ISBN 80-7079-283-3
Provazník, V. a kol.: Psychologie pro ekonomy a manažery, Praha, Grada publishing, 2002, ISBN 80-247-0470-6
Deiblová, M.: Motivace jako nástroj řízení, Praha, Linde, 2005, ISBN 80-902105-8-9
Coates, Ch.: Efektivní řízení, Praha, Grada Publishing, 1997, ISBN 80-7169-392-8
Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Voskovec, J.: Základy psychologie práce a organizace, Praha, Karolinum,1996, ISBN 80-7184-091-2
Nakonečný, M.: Motivace pracovního jednání a její řízení, Praha, Management Press, 1992, ISBN 80-85603-01-2
Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007. 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3
Dědina, J., Odcházel, J.: Management a moderní organizování firmy, Praha: Grada, 2007, 339 s. ISBN 978-80-247-2149-1
Holá, J.: Interní komunikace ve firmě, 1. vyd. Brno: Computer Press, a.s., 2006. 170. s. ISBN 80-251-1250-0
Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 4. rozšířené a doplněné vyd. Praha: Management press, 2007. 400 s. ISBN 978-80-7261-168-3
Mikuláštík, M.: Manažerská psychologie, 2. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada, 2007, 379 s. ISBN 978-80-247-1349-6
Nakonečný, M.: Sociální psychologie organizace, 1. vyd. Praha: Grada, 2005. 225 s. ISBN 80-247-0577-X
Branham, Leigh: 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem. Praha : Grada, 2009. ISBN 978-80-247-2903-9 (brož.)
Dvořáková, Z.: Management lidských zdrojů. Praha, C. H. Beck 2007. ISBN 80-7179-389-2
Kleibl, J.: Řízení lidských zdrojů. Praha, Beck 2001. ISBN 80-7179-389-2
Plamínek, J.: Tajemství motivace: Jak zařídit, aby pro vás lidi rádi pracovali. Praha, Grada Publishing 2007. ISBN 978-80-247-1991-7
Thorne, K.: Rozvíjíme a motivujeme zaměstnance. Výběr, trénink a podpora rozvoje nejlepších. Brno, Computer Press 2007. ISBN 978-80-251-1689-0
odborné časopisy: HR Forum, Personál, HRM
Závěrečné práce (elektronický zdroj - není volně dostupné):
Bezděková, Andrea: Analýza spokojenosti a motivace pracovníků ve vztahu k užívanému stylu řízení. Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2007.
Opálková, Andrea: Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku. Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2010.
Bouška, Tomáš: Motivační systém vybrané firmy. Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2011.
Hochmal, Jiří: Motivace a spokojenost zaměstnanců. Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2011.
Hořejší, Renata: Motivace a stimulace pracovníků. Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2011.
Kolářová, Jana: Motivace pracovníků. Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2011.
Musilová, Kristýna: Analýza současného stavu motivace a stimulace pracovníků. Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2011
Internetové zdroje
https://is.muni.cz/th/62766/esf_m/diplomova_prace.pdf
https://www.ptejteseknihovny.cz/dotazy/analyza-pricin-odchodu-zamestnancu-z-firem
Ekonomické vědy, obchod
--
Centrum informačních a knihovnických služeb Vysoké školy ekonomické v Praze
18.01.2012 11:46